việc làm quản lý quán cafe

Quản Lý Quán Café. Hết hạn trong 31 ngày nữa; Mức lương Thỏa thuận; Ứng tuyển ngay; Lưu lại ; Chia sẻ ; Mô tả công việc-Xây dựng hệ thống quản lý cho Táo Vàng Coffee-Quản lý tài sản, hàng hóa Địa điểm làm việc -Sắp xếp, thực hiện các hoạt động marketing, sự kiện quảng bá hoặc chương trình khuyến mại… -Báo cáo cuối ca, tuần, tháng bao gồm các nội dung: Nhân sự, thực phẩm, doanh thu, hoạt độngtới Quản lý khu vực. -Lập và thực hiện kế hoạch làm việc, phát triển, đào tạo nhân viên trong nhà hàng. -Giải quyết các các thắc mắc, phàn nàn của khách hàng. Thiếu sự tham gia của cấp quản lý khi phát triển sản phẩm/ dịch vụ mới CRIF D&B Việt Nam chuyên cung cấp giải pháp quản lý rủi ro trong hợp tác kinh doanh với số 17 Bà Huyện Thanh Quan, Phường 6, quận 3, TP.HCM, Việt Nam. Hotline: 02839117288; Email: csvietnam@crif.com; Website HOUSE COFFEE tuyển dụng Quản Lý Quán Café - 101 Ung Văn Khiêm, Quận Ngũ Hành Sơn, Đà Nẵng Đăng tuyển: 09777.850.32 Tìm việc: 0907.818.551 Phone: 02926.282.383 Tuyển dụng, tìm việc làm Quản Lý Quán Cafe - 10/2022 | JobStreet Việc làm Quản Lý Quán Cafe 20 việc - Trang 1 của 2 Quản Lý Cửa Hàng (Cửa Hàng Trưởng) mới Công Ty CP May Minh Anh-Kim Liên - Nghệ An Quản lý doanh số siêu thị mini - quán cafe gồm theo dõi, kiểm tra, phân tích & xác định các lý do tăng giảm doanh số, xác định các 20 ngày trước Wahrheit Oder Pflicht Fragen Zum Kennenlernen. Bạn đang xem việc từ 1 đến 20 của 531 việc làm quản lý quán café Công Ty Cổ Phần Du Lịch - Dịch Vụ Hội AnQuảng NamLương Thoả thuận - Có kinh nghiệm quản lý quán café- Trung thực, trách nhiệm, chủ động và chịu được áp lực- Kỹ năng pha chế- Kỹ năng quản lý nhân sự- Kỹ năng giao tiếp- Kỹ năng lập kế hoạch- Kỹ năng xử lý tình huốngCN CÔNG TY TNHH BẢO HIỂM NHÂN THỌ PRUDENTIAL VIỆT NAM TẠI ĐÀ NẴNGĐà NẵngLương Từ 30 triệu/tháng trở lên kinh nghiệm quản lý đội nhóm trong lĩnh vực Kinh doanh, Bảo hiểm, Tài chính, Ngân hàng , BĐS , Giảng viên ..CÔNG TY TNHH BHNT CATHAYHồ Chí MinhLương - Lương cơ bản 20,2 - 26,5 triệu VNĐ Lương cứng 12tr, thưởng doanh số, thưởng quản lý, hoa hồng, du lịch...Không yêu cầu kinh nghiệm, được đào tạo toàn bộ kỹ năng quản tiến trưởng phòngCÔNG TY TNHH MENASHồ Chí MinhLương 16 - 40 triệu VNĐ trí Quản lý bất kỳ lĩnh vực/ngành nghề nào- Biết tổng quan cơ bản về các kỹ thuật gội đầu dưỡng nghiệp vụ quản lý, Kỹ thuật- Tham gia BHXH, Bảo hiểm sức khỏe- Thưởng lương Lễ tết- Quà tặng sinh nhậtCÔNG TY CỔ PHẦN SẢN XUẤT THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ PHỞ HAI MƯƠI BỐNHồ Chí MinhLương 10 - 14 triệu - 1 - 2 năm kinh nghiệm quản lý nhà hàng, quán ăn- Hiểu biết về doanh thu, chi phí- Kiến thức về quản lý- Nhiệt tình, trung thực, năng độngCông Ty TNHH Cybercore Việt NamHồ Chí MinhLương - Lương từ - VNĐCơ hội thăng tiến lên các cấp bậc quản lý cao hơnReview tăng Phụ trách kiểm soát tất cả các hoạt động của ca làm lý, hướng dẫn hoạt động của nhânCông Ty Cổ Phần Giáo dục và Đào tạo IMAP Việt NamĐồng NaiLương cơ bản từ 12 tr Tốt nghiệp Cao đẳng trở lênTiếng Anh giao tiếp cơ bảnCó kỹ năng quản lý nhómLên kế hoạch kinh Cơ sở làm việc 63 Đồng Khởi, Biên HòaQuản lý nhóm Tư vấn viênBáo cáo tình hình công việc trựcCÔNG TY CP DU LỊCH WORLDTRIPHà NộiLương 8 - 15 triệu - Độ tuổi từ 25 đến 35 tuổi- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý hoặc giám sát nhà hàng - Mức lương quản lý từ VNĐ đến VNĐ tùy thuộc vào kinh nghiệm khi phỏng vấnCông ty cổ phần bán lẻ kỹ thuật số FPTĐồng NaiLương thỏa thuận • Phụ trách về việc thực hiện các chỉ tiêu doanh số của cửa hàng.• Quản lý, hỗ trợ nhân viên hoànCÔNG TY CP NHÀ MÁYTRANG THIẾT BỊ Y TẾ USM HEALTHCAREHồ Chí MinhLương 20 - 30 triệu , nhiệt tình, chịu áp lực công việc Có khả năng tổ chức và quản lý, nhanh nhẹn, có trách nhiệm với công việc. Chịu trách nhiệm quản lý tất cả thiết bị sản xuất trong phân xưởng thiết bị/dụng cụ/dụng cụ đoCÔNG TY CỔ PHẦN KTG ELECTRICĐồng NaiLương 8tr đến 10tr , được phân công theo tiêu chuẩn kiểm tra, của công hợp với xưởng SX xử lý dứt điểm các lỗiCông ty TNHH - Thương mại Xuất Nhập Khẩu NEW SPACE HOMECao BằngLương $650 - $1500 - Nam, độ tuổi từ 29-40- Kinh nghiệm bán hàng và quản lý trong hệ thống bán lẻ ít nhất 02 năm , kiểm soát công ca.... của nhân viên- Triển khai các hoạt động gắn kết đội lý và vận hànhCÔNG TY QUỸ ĐẦU TƯ VÀ CÔNG NGHỆ VELACORPHà NộiLương Thỏa Thuận Job DescriptionMÔ TẢ CÔNG VIỆCQuản lý và phát triển kinh doanh hệ thống Phòng giao dịch cung cấp rủi ro được thực hiện hiệu quả bao gồm Thẩm định tài sản, Quản lý tiền mặt, Quản lý tài sản củaGolden GateHải DươngLương 14,000,000 - 19,000,000 VNĐ nhận, bảo quản, sử dụng và xử lý hàng hóa theo đúng tiêu Giám sát việc triển khai sản phẩm mới để đào tạo nhân viên và góp ý cho quản lý thông qua triển khai hoạt Quản trị nhân lựcCông ty TNHH Thương Mại Và Dịch Vụ ChefDzungHà NộiLương 13 - 18 triệu Tối thiểu 2 - 3 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lýHiểu biết sâu về ẩm thạo vi tính văn cuộc họp với Giám đốc, Ban quản lý Khách sạn - Nhà hàng khi được yêu hiện các công việc khác khi có chỉ thị từ cấp TY CỔ PHẦN NOVA FnBBà Rịa - Vũng TàuLương $1000 - $2000 , giao tiếp tốt- Xử lý xung đột- Tiếng Anh giao tiếp tốt - Quản lý hoạt động kinh doanh tại nhà hàng- Kiểm soát chi phí, ngân sách trong quá trình hoạtNhà hàng Hàn Quốc Kyung Bok GungHồ Chí MinhLương 10 - 15 triệu VNĐ - Nữ từ 24 tuổi đến 29 tuổichỉ tuyển nữ- Có kinh nghiệm quản lý nhà hàng ít nhất 1 năm hoặc có khách nước Biết quản lý sắp xếp thời gian làm việc, chịu được áp lực công việc- CóCÔNG TY TNHH MENASHồ Chí MinhLương - 35 triệu trí Quản lý bất kỳ lĩnh vực/ngành nghề nào- Biết tổng quan cơ bản về các kỹ thuật gội đầu dưỡng nghiệp vụ quản lý, Kỹ thuật- Tham gia BHXH, Bảo hiểm sức khỏe- Thưởng lương Lễ tết- Quà tặng sinh nhậtTRƯỜNG MẦM NON KINDER ACADEMYHồ Chí MinhLương 12 - 15 triệu VNĐ - Nữ, 30 - 40 tuổi- Có bằng cấp liên quan đến sư phạm giảng dạy, quản lý, ưu tiên tốt nghiệp đại học- Có kinh nghiệm ít nhất là 3-5 năm là quản lý/hiệu phó tại các trường mầm nonCÔNG TY TNHH ANHLEE SPAHồ Chí Minh, Bình Dương, Đồng NaiLương 15 - 50 triệu VNĐ tác cơ bản các ứng dụng văn phòng như word, excel,...- Năng lực/ Kỹ năng Kỹ năng phân tích và xử lý Quản lý bộ phận kỹ thuật viên, tư vấn, lễ tân đảm bảo hiệu quả công việc được giaoQuản lý và giải Quản lý quán Cafe là vị trí cực kỳ quan trọng để giúp quán cà phê đi kiểm kê nguyên liệu, tài chính và cả các nhân viên. Chỉ khi có người quản lý giỏi, hoạt động kinh doanh mới vào đúng trục quay và phát triển tốt hơn. Vậy công việc của quản lý quán cà phê là gì? Làm thế nào để giúp phát triển quán cà phê, hãy cùng POS365 tìm hiểu ngay trong nội dung dưới đây. I. Mô tả công việc quản lý quán Cafe Quản lý quán cafe là người giữ nhiệm vụ trực tiếp giám sát hoạt động diễn ra tại cửa hàng, lập cơ chế công việc và tiêu chuẩn nghiệp vụ tương ứng với mỗi vị trí nhân viên. Xây dựng những ý kiến cải tiến và thúc đẩy doanh số. Thực hiện chỉ đạo của cấp trên. Cụ thể người quản lý quán cà phê cần phải thực hiện Điều hành công việc kinh doanh Nếu như bạn đang thắc mắc quản lý quán cafe cần làm những gì? thì công việc đầu tiên của họ đó chính là điều hành công việc kinh doanh tại quán. Bao gồm Tổ chức họp đầu ca, để triển khai, truyền đạt nhiệm vụ thông tin cần làm mỗi ngày cho từng nhân viên theo vị trí. Phân công nhiệm vụ cho nhân viên theo vị trí tương ứng. Hỗ trợ nhân viên hoặc phân luồng nhân viên trong giờ cao điểm. Lên kế hoạch, định hướng kinh doanh theo tuần, tháng, quý, năm. Phối hợp cùng các bộ phận nhằm đảm bảo đạt yêu cầu và chỉ tiêu đã đề ra. Điều hành công việc kinh doanh Quản lý nhân viên Đội ngũ nhân viên chính là những người giúp bạn phục vụ khách hàng và thực hiện các nhiệm vụ giúp hoạt động kinh doanh trở nên trôi chảy hơn. Thế nên để có thể quản lý được nhân viên thì người lãnh đạo phải có những phương pháp phù hợp và hiệu quả. Những công việc người quản lý cần phải làm là Tổ chức các buổi đào tạo nghiệp vụ, kỹ năng làm việc cho toàn bộ nhân viên. Đánh giá kết quả, năng lực của từng nhân viên. Tham gia lập kế hoạch tuyển dụng và đào tạo cho nhân viên mới. Đánh giá kết quả đào tạo. Ngoài ra, người quản lý phải là người công tư phân minh, có trách nhiệm rõ ràng với từng vị trí. Bên cạnh đó còn tạo động lực cho nhân viên và khuyến khích họ làm việc có trách nhiệm hơn, có tinh thần đoàn kết hỗ trợ lẫn nhau. Quản lý nhân viên Trang bị kiến thức Cách quản lý nhân viên quán cafe hiệu quả và khoa học nhất hiện nay Quản lý tài chính Quản lý tài chính cực quỳ quan trọng trong quy trình quản lý quán cafe. Đây là vấn đề tốn rất nhiều thời gian để kiểm kê và kiểm soát. Nếu như mô hình quán cà phê nhỏ thì bạn sẽ là người trực tiếp thực hiện kiểm toán thu chi. Còn nếu như mô hình quán lớn, có nhiều chi nhánh thì sẽ cần sự trợ giúp của nhân viên tại cơ sở. Việc này cũng gây ra những khó khăn nhất định như sai số. Quản lý tài chính Ngày nay khi công nghệ ngày càng phát triển, việc sử dụng phần mềm quản lý bán hàng được nhiều quán ưa chuộng sử dụng. Thế nhưng việc bạn cần làm đó chính là củng cố tư tưởng cho nhân viên rằng họ phải có trách nhiệm với công việc họ đảm nhận. Ngoài ra người quản lý thường xuyên theo dõi và nắm được số doanh thu hiện có của từng cửa hàng, những hóa đơn được in trong ngày. Quản lý đặt bàn Nếu bạn lựa chọn mô hình quán cà phê kết hợp với quán ăn nhẹ hay quy mô lớn, thì việc nhắm bắt được số lượng bàn, món được order, số lượng khách… cực kỳ cần thiết. Người quản lý trực tiếp quản lý, phê duyệt các hợp đồng thuê địa điểm tổ chức sự kiện. Cùng với đó phối hợp với bộ phận bếp Barista để lên đơn và chuẩn bị cho khách. Quản lý đặt bàn Quản lý kho hàng Quản lý kho là công việc tốn thời gian và hay bị sai sót nhất, đặc biệt là những nguyên liệu pha chế khi không thể đếm bằng số lượng. Người quản lý phải luôn sát sao, theo dõi, bởi khi thiếu nguyên liệu sẽ gây ảnh hưởng đến việc lên đơn, pha chế. Như vậy sẽ không đáp ứng được nhu cầu cửa thực khách. Quản lý kho hàng Báo cáo, phân tích Nhiệm vụ của người quản lý là phải biết báo cáo, phân tích doanh thu để trình lên chủ kinh doanh. Những loại báo cáo cần chuẩn bị bao gồm Báo cáo doanh thu theo ngày, tháng, năm. Báo cáo chi tiết các khoản chi và thu. Báo cáo các chi phí phát sinh. Quản lý menu đồ uống/ đồ ăn Menu đồ uống thu hút khách hàng cực kỳ hiệu quả và đây là phần mà mỗi khi mở cửa hàng bạn cần quan tâm đầu tiên. Mỗi cửa hàng nên cập nhật menu đồ uống theo mùa, theo ngày lễ Tết để tăng trải nghiệm cho khách hàng. Hơn nữa việc thiết kế Menu đồ uống bắt mắt cũng là một điểm cộng. Ngoài ra, hãy luôn đón nhận những ý kiến góp ý, phản hồi của khách hàng để nâng cao chất lượng đồ uống. Báo cáo, phân tích II. Kinh nghiệm quản lý quán cafe hiệu quả Để có lượng khách hàng thân quen và liên tục, thì các chủ cửa hàng phải áp dụng các mô hình quản lý quán cafe khác nhau. Sau đây là một số kinh nghiệm giúp việc kinh doanh của bạn hiệu quả hơn và nhanh chóng gia tăng doanh thu. Phục vụ thêm nước Khách hàng rất thích được quan tâm và nhận những thứ miễn phí. Hãy luôn phục vụ 1 ly nước mát cho khách hàng mỗi khi họ tới quán và order đồ uống. Điều này sẽ giúp họ thấy được sự chuyên nghiệp và thân thân thiện của bạn. Hơn nữa đây là sự tinh tế, bởi nếu như khách hàng không phải dân nghiền cà phê thì nước sẽ giúp họ bớt bị say hơn. Phục vụ thêm nước Dắt xe cho khách Thông thường, các quán cà phê hay có bảo vệ trông giữ xe và dắt xe cho khách. Thế nhưng với những mô hình kinh doanh nhỏ, việc này bạn có thể thực hiện vào những lúc rảnh rỗi và tự tay dắt xe cho khách. Hành động này tuy nhỏ nhặt nhưng rất dễ lấy được cảm tình của khách hàng qua sự lịch thiệp của bạn. Đặc biệt là những vị khách nữ, bạn sẽ nhanh chóng ghi điểm trong trong mắt họ. Dắt xe cho khách Thường xuyên tạo chương trình khuyến mãi Các chương trình khuyến mãi sẽ kích thích thực khách tới trải nghiệm đồ uống cũng như không gian quán của bạn. Vì thế hãy thường xuyên lên chiến dịch khuyến mãi, sử dụng tính năng tích điểm khách hàng của phần mềm bán hàng POS365. Thường xuyên tạo chương trình khuyến mãi Một chương trình khuyến mãi hiệu quả cần đáp ứng 3 yếu tố đúng đối tượng, đúng nội dung và đúng kênh truyền tải. Bên cạnh đó thời gian triển khai cũng chính cũng quan trọng, có như vậy bạn mới có thể quản lý chi phí một cách tốt nhất. Cà phê đang là một trong những ngành kinh doanh cực hot tại thị trường Việt Nam hiện nay. Không chỉ thu hút một lượng lớn khách hàng mà còn đem đến cho chủ quán nguồn thu đáng mơ ước. Sử dụng phần mềm quản lý quán cà phê POS365 Phần mềm quản lý quán cà phê POS365 chính là giải pháp tốt nhất dành cho quán của bạn. Bạn sẽ không còn phải tốn nhiều thời gian cũng như công sức để ngồi kiểm kê sổ sách hay vò đầu bứt tai khi thiếu nguyên vật liệu. Với POS365 bạn sở hữu bộ tính năng chuyên dụng như Quản lý tồn kho chi tiết, thoải mái thêm mới, thay đổi thông tin hàng hóa. Cảnh báo hạn sử dụng, thay mới hàng hóa, đảm chất lượng đồ uống cho thực khách. Báo cáo doanh thu theo ngày, tuần, tháng, năm chính xác, thuận tiện nhanh chóng. Phân tích bán hàng, sản phẩm bán chạy,.. Đồng bộ quy trình order từ bàn tới bếp, nhanh chóng đánh tan nỗi lo giờ cao điểm. Tạo combo, ưu đãi nhanh chóng. Tích điểm khách hàng Đa dạng hình thức thanh toán. Quản lý từ xa chỉ với 1 tài khoản. Sử dụng phần mềm quản lý quán cà phê POS365 Đăng ký sử dụng phần mềm quản lý quán cà phê, nhà hàng miễn phí tại đây Tổng kết Trên đây chúng tôi đã giới thiệu cho bạn Quản lý quán Cafe cần phải làm những gì? và làm thế nào để kinh doanh quán cà phê hiệu quả. Để việc này dễ dàng và tiết kiệm nhân công, bạn hãy sử dụng phần mềm quản lý bán hàng POS365. Chúc các bạn thành công! Sort by relevance - date50 jobs Hiện tại chúng tôi đang cần tuyển vị trị trí "Tuyển nhân viên cho quán cafe" với các kỹ năng như Năng Động, Nhiệt Huyết, Quản Lý Thiết Bị. THỜI GIAN LÀM VIỆC PostedPosted 26 days agoView all CHILLAX COFFE TEA jobs - Hà Nội jobs - Nhân Viên Phục Vụ Quán Cafe jobs in Hà NộiSalary Search nhân viên cho quán cafe salaries in Hà Nội + Và những tiện ích khác như quán Bar dành cho nhân viên, Phòng tập Gym, Hồ bơi, Quà tặng sinh nhật, tham gia những sự kiện vui chơi, du lịch check in, khám phá… PostedPosted 20 days agoView all Công Ty Cổ Phần Dịch Vụ Nhân Lực Toàn Cầu jobs - Thành phố Hồ Chí Minh jobs - Nhân Viên Phục Vụ Bar jobs in Thành phố Hồ Chí MinhSalary Search Nhân Viên Phục Vụ/ Bàn, Bar - Làm Việc Trên Du Thuyền Quốc Tế salaries in Thành phố Hồ Chí Minh Kinh nghiệm quản lý quán cafe, bar. Chịu trách nhiệm về việc thực hiện chỉ tiêu doanh thu của quán. Tổ chức thực hiện theo quy định về quản lý nhân sự của công… PostedPosted 29 days agoView all Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Công Nghệ Dịch Vụ Diidii jobs - Thành phố Hồ Chí Minh jobs - Quản Lý jobs in Thành phố Hồ Chí MinhSalary Search Quản Lý Quán Coffee salaries in Thành phố Hồ Chí Minh Giữ gìn vệ sinh quán luôn sạch sẽ, gọn gàng trong suốt quá trình phục vụ; Ưu tiên các ứng viên đến nộp Hồ sơ sớm. Chế biến và phục vụ ăn sáng/ăn trưa PostedPosted 3 days agoView all CP TECOTEC Group jobs - Hà Nội jobs - Nhân Viên Pha Chế jobs in Hà NộiSalary Search Nhân viên bếp ăn và pha chế Quán Cafe Hà Nội - Việc làm tiêu biểu salaries in Hà Nội Hỗ trợ ăn sáng tại Quán café của Công ty; Ưu tiên các ứng viên đến nộp Hồ sơ sớm. Giữ gìn vệ sinh khu vực làm việc của bar và nhà bếp. Bản sao Sổ hộ khẩu; PostedPosted 3 days agoView all CP TECOTEC Group jobs - Hà Nội jobs - Nhân Viên Pha Chế jobs in Hà NộiSalary Search Nhân viên Pha chế và Tạp vụ - Việc làm tiêu biểu salaries in Hà Nội Xử lý lỗi phát sinh nếu có về chất lượng café; Kiểm soát được sản lượng bán café của quán theo tần suất đặt hàng; Vận hành Hệ thống quán Các công việc khác. PostedPosted 26 days agoView all VIETNAMESE COFFEE TOGO jobs - Thành phố Hồ Chí Minh jobs - Nhân Viên Giám Sát jobs in Thành phố Hồ Chí MinhSalary Search Nhân viên Giám sát vận hành salaries in Thành phố Hồ Chí Minh Theo dõi tình trạng vệ sinh, chất lượng của thức uống, sản phẩm, dụng cụ và đồ dùng trong quán. Sử dụng tốt MS office, và phần mềm POS cho nhà hàng café. PostedPosted 21 days agoView all Brilliant Hotel Danang jobs - à Nẵng jobsSalary Search Nhân Viên Pha Chế salaries in à Nẵng Ưu tiên ứng viên có 1-3 năm kinh nghiệm quản lý nhà hàng, quán café. Hình thức Nhân viên chính thức. Tuyển dụng, đào tạo nhân viên mới của bộ phận vận hành. PostedPosted 30+ days agoView all Windmills Corp jobs - Lâm Đồng jobs - Quản Lý Cửa Hàng jobs in Lâm ĐồngSalary Search Quản Lý Cửa Hàng Windmills Coffee salaries in Lâm Đồng Vệ sinh quán khi giao nhận ca. Hỗ trợ các thành viên khác trong quán khi cần thiết. Có hỗ trợ xoay ca cho sinh viên, và định hướng phát triển cho các bạn có ý… PostedPosted 13 days agoView all THE WISELANDS COFFEE jobs - Hà Nội jobs - Nhân Viên Phục Vụ jobs in Hà NộiSalary Search Nhân Viên Phục Vụ salaries in Hà Nội Biết pha chế café, trà sữa, nước ép, sinh tố, và một số loại nước uống thông dụng Trà thảo mộc, trà đào,….. Kiểm soát chi phí và chất lượng của đồ uống. PostedPosted 10 days agoView all JobsGO Recruit jobs - Hà Nội jobs - Nhân Viên Pha Chế jobs in Hà NộiSalary Search Nhân Viên Pha Chế Cafe, Nước Uống Barista Kiêm Thu Ngân salaries in Hà Nội Nhân viên bếp ăn và pha chế Quán Cafe. Ưu tiên các ứng viên đến nộp Hồ sơ sớm. Pha chế đồ uống truyền thống Café, sinh tố, sữa chua…; Hạn nộp 30/06/2023. PostedPosted 19 days agoView all TECOTEC's ECOFFEE jobs - Hà Nội jobs - Nhân Viên Pha Chế jobs in Hà NộiSalary Search Nhân Viên Bếp Ăn Và Pha Chế Quán Cafe salaries in Hà Nội Tuyển dụng, đào tạo, phát triển đội ngũ nhân viên. Chịu trách nhiệm về mọi hoạt động kinh doanh, vệ sinh an toàn thực phẩm tại cửa hàng. Quản Lý Cửa Hàng Cafe. PostedPosted 3 days agoView all MOMENTS CAFE jobs - Quảng Nam jobs - Quản Lý Cửa Hàng jobs in Quảng NamSalary Search Quản Lý Cửa Hàng Cafe salaries in Quảng Nam Khác với vẻ bình yên thơ mộng vào buổi sáng, Phượng Hoàng Cổ Trấn về đêm vô cùng náo nhiệt, rực rỡ với con đường quán bar, những tiệm café acoustic san sát hai… PostedPosted 30+ days agoView all FMC Co. jobs - Thành phố Hồ Chí Minh jobs - Chuyên Viên Kế Toán Thanh Toán jobs in Thành phố Hồ Chí MinhSalary Search Phượng Hoàng Cổ Trấn – Chuyến Đi Của Thanh Xuân salaries in Thành phố Hồ Chí Minh Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm . Dọn dẹp và giữ vệ sinh tại nơi làm việc. Nhân Viên Barista Pha chế. Hạn nộp 17/06/2023. Nộp hồ sơ ứng tuyển. PostedPosted 25 days agoView all L’ Apella Cafe & Lounge jobs - Thành phố Hồ Chí Minh jobs - Nhân Viên Pha Chế jobs in Thành phố Hồ Chí MinhSalary Search Nhân Viên Barista Pha Chế salaries in Thành phố Hồ Chí MinhPeople also searched Mô tả công việcĐiều hành công việc kinh doanh của quánQuản lý nhân viênQuản lý tài chính của quán cafeQuản lý đặt bànQuản lý nguyên liệu Một số công việc khácMức lương quản lý quán cafeMột số kinh nghiệm quản lý quán cafe Thường xuyên cập nhật đồ uống mớiQuảng cáo để khách hàng ghi nhớTạo các chương trình khuyến mãi Kinh doanh quán cafe hiện đang là loại hình kinh doanh phổ biến được rất nhiều người lựa chọn để khởi nghiệp. Việc đầu tư mở một quán cafe đã gian nan thì để quản lý quán cafe đi vào hoạt động lại càng khó hơn khi phải quản lý cả nguyên liệu, tài chính, nhân sự và việc kinh doanh cho phát triển. Bất kỳ quán cafe hay cơ sở kinh doanh nào muốn hoạt động hiệu quả đều cần có người quản lý giỏi. Vậy công việc của một người quản lý quán cafe là gì? Cùng Việc Làm Tốt tìm hiểu ngay trong bài viết này nhé! Công việc quản lý quán cafe là gì? Mô tả công việc Công việc quản lý nói chung hay quản lý quán cà phê nói riêng là người chịu trách nhiệm quản lý hoạt động của toàn cửa hàng và các nhân viên làm việc tại cửa hàng, nhằm đảm bảo doanh số và không ngừng gia tăng sự hài lòng của khách hàng. Các công việc chính mà một quản lý cafe phải thực hiện là Quản lý và chịu trách nhiệm về nguyên liệu, nhân viên, khách hàng và các vấn đề liên quan đến cửa tra, giao việc, đốc thúc nhân viên; lưu tâm những góp ý và tạo động lực cho nhân viênĐào tạo và theo dõi nhân viên mới trong việc bán và chăm sóc khách hàngĐảm bảo số lượng, chất lượng và dịch vụ để đáp ứng nhu cầu khách hàngBáo cáo tình hình kinh doanh của cửa hàng theo tuần/thángHỗ trợ xây dựng chiến lược phát triển kinh doanh cho cửa hàng. Dù là quán cafe kinh doanh độc lập hay thuộc một bộ phận trong tổ chức chung cư, khách sạn, nhà hàng,… muốn hoạt động kinh doanh được đồng nhất đều cần có người quản lý chịu trách nhiệm, điều hành, phân công, hướng dẫn, giám sát toàn bộ hoạt động của quán. Cùng xem cụ thể công việc quản lý quán cafe sẽ bao gồm những nhiệm vụ gì ngay sau đây nhé! Mô tả công việc của quản lý quán cafe Điều hành công việc kinh doanh của quán Nhiệm vụ đầu tiên của một quản lý quán cafe đó là theo dõi điều hành việc kinh doanh của quán bằng cách Hằng ngày tổ chức buổi họp đầu ca để hướng dẫn, truyền đạt thông tin, nhiệm vụ công việc trong ngày cho nhân viênPhân công nhiệm vụ, vị trí làm việc cho từng nhân viên cụ thể tương ứngKhi quán đông khách, thiếu nhân sự thì trực tiếp hỗ trợ hoặc điều động nhân viên hỗ trợ công việcTiếp nhận và xử lý các sự việc phát sinh liên quan đến quán, khách hàng và nhân viênLên kế hoạch, định hướng kế hoạch hoạt động kinh doanh trong tuần/tháng/quý/nămPhối hợp hoạt động với các bộ phận khác, đảm bảo hoàn thành yêu cầu, chỉ tiêu đặt ra. Quản lý nhân viên Quán cafe của bạn sẽ đông khách nếu bạn có được một đội ngũ nhân viên tận tình và có trách nhiệm với công việc. Việc kinh doanh của quán diễn ra thuận lợi hay không một phần cũng phụ thuộc vào chất lượng phục vụ của nhân viên. Do đó, người quản lý cần có những phương pháp quản lý nhân viên phù hợp và hiệu quả. Những công việc mà người quản lý cần làm để quản lý nhân viên là Tổ chức các buổi hướng dẫn, đào tạo nghiệp vụ, kỹ năng làm việc cho nhân viênThường xuyên đánh giá kết quả làm việc, năng lực của nhân viên, từ đó có hình thức khen thưởng hoặc kỷ luật hợp lý Lên kế hoạch tổ chức đào tạo nghiệp vụ cho nhân viênTham gia tuyển dụng và đào tạo nhân viên mới cho quán Đánh giá kết quả đào tạo và thử việc của nhân viên. Kỹ năng quản lý nhân viên Bên cạnh đó, người quản lý phải chắc chắn rằng mình là người công bằng, công tư phân minh. Người quản lý nên phân công trách nhiệm rõ ràng với từng vị trí nhân viên, khuyến khích nhân viên có thái độ phục vụ tận tâm và thân thiện với khách hàng. Ngoài ra, sẽ rất tuyệt nếu quán thường xuyên tổ chức các hoạt động tương tác để nâng cao tinh thần đoàn kết, tính năng động của đội ngũ nhân viên. Quản lý tài chính của quán cafe Vấn đề doanh thu trong kinh doanh luôn là vấn đề gây đau đầu đối với những chủ quán. Với những quán có quy mô nhỏ thì bạn sẽ là người trực tiếp quản lý doanh thu, kiểm soát các khoản thu chi tại quán bằng cách chú ý đến sổ sách đôi chút. Còn với những quán có quy mô lớn hơn, bạn không thường xuyên có mặt tại quán để quản lý chi tiêu của quán, bạn chỉ biết được những việc đó qua ghi chép của nhân viên phục vụ. Điều này sẽ gây khó khăn trong tính toán doanh thu, số khách của quán. Người quản lý cần biết cách quản lý doanh thu hiệu quả Ngày nay, việc sử dụng phần mềm để quản lý không còn quá xa lạ, tuy nhiên mỗi nhân viên cần có trách nhiệm về vị trí của mình về nhiệm vụ mà mình phụ trách. Ngoài ra, người quản lý cũng cần phải thường xuyên và đột xuất theo dõi để nắm được số tiền hiện có của quán trong ca làm việc. Trực tiếp theo dõi số lượng tiền tip có trong ca, trực tiếp ký và theo dõi việc hủy hóa đơn bán hàng trong ngày. Quản lý đặt bàn Với những quán cafe kết hợp trong một bộ phận nhà hàng khách sạn, quán cafe có quy mô lớn, việc nắm chính xác lượng khách đặt bàn, số lượng khách, thời gian phục vụ, thực đơn,… là điều mà người quản lý cần phải biết rõ. Người quản lý còn là người trực tiếp lên hợp đồng và trình cấp trên phê duyệt để tổ chức thực hiện những sự kiện quan trọng. Bên cạnh đó, phối hợp với bar, bếp nếu có để lên thực đơn cho quán và thực đơn trong những ngày tiệc. Quản lý nguyên liệu Quản lý nguyên liệu là công việc khó nhất khi quản lý quán cafe. Người quản lý cần phải theo dõi nguyên liệu của quán vì nếu thiếu nguyên vật liệu sẽ ảnh hưởng đến hoạt động chế biến món ăn, pha chế đồ uống. Từ đó dẫn đến không đáp ứng đủ nhu cầu của khách hàng. Vì vậy, người quản lý cần phải trực tiếp kiểm tra, theo dõi số lượng, chất lượng công cụ, dụng cụ của quán. Theo dõi nguyên liệu của quán không để ảnh hưởng đến hoạt động kinh doanh Người quản lý sẽ chịu trách nhiệm ký duyệt mua thực phẩm, nguyên vật liệu, công cụ, trang thiết bị cho quán. Tổ chức sửa chữa, bảo trì, bảo dưỡng, bảo hành các loại máy móc, thiết bị của quán, hoặc đề xuất mua mới máy móc thiết bị để đảm bảo chất lượng kinh doanh phục vụ được tốt nhất. Một số công việc khác Ngoài những công việc quản lý cụ thể hoạt động trong quán, quản lý quán cafe cũng trực tiếp giám sát, thực hiện xây dựng cơ chế giám sát công việc theo các tiêu chuẩn nghiệp vụ cho nhân viên. Đưa ra những đề xuất cải tiến các hoạt động kinh doanh của quán và thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên. Nói nôm na, công việc quản lý quán cafe cũng không khác gì 1 CEO với quy mô thu nhỏ. Hơn 999+ tin tuyển dụng làm việc quản lý quán cafe, lương hấp dẫn, phúc lợi đầy đủ. Truy cập Việc Làm Tốt ngay thôi! Mức lương quản lý quán cafe Người quản lý có vai trò cực kỳ quan trọng trong sự thành công của các dịch vụ kinh doanh. Việc lựa chọn một người quản lý có kinh nghiệm, tài năng, trung thực và nhiệt huyết sẽ giúp bạn giải quyết được nhiều vấn đề của cửa hàng. Một người có kinh nghiệm quản lý quán cafe giỏi là người có kỹ năng lãnh đạo, khả năng giám sát nhân viên và thể hiện được tiếng nói của mình đối với nhân viên. Thế nên, để tuyển dụng được một người quản lý tốt, hãy đề nghị với họ một mức lương hấp dẫn để thu hút sự quan tâm của họ. Với khối lượng công việc mà người quản lý phải đảm nhận với những kinh nghiệm sẵn có, mức lương của quản lý quán cafe có thể lên đến 14 triệu/tháng và có thể cao hơn nữa tùy vào khả năng và thương lượng của bạn. Mức lương hấp dẫn sẽ thu hút được người quản lý quán cafe tốt Một số kinh nghiệm quản lý quán cafe Thường xuyên cập nhật đồ uống mới Để quản lý quán cafe hiệu quả, bạn cần biết khẩu vị của thực khách và có điều chỉnh cho phù hợp. Nếu chỉ sử dụng duy nhất một menu cho quán trong thời gian dài sẽ rất dễ khiến khách hàng cảm thấy nhàm chán. Một thực đơn với nhiều món đồ uống phong phú sẽ gây hứng thú cho khách hàng, vì thế hãy thường xuyên cập nhật các đồ uống mới theo xu hướng hoặc có thể thay đổi các dụng cụ đựng đồ uống để tạo cảm giác mới mẻ cho khách hàng. Quảng cáo để khách hàng ghi nhớ Ngày nay, với sự bùng nổ của công nghệ thông tin thì không khó để quảng cáo hình ảnh và thương hiệu của mình trên các trang mạng xã hội. Thông qua việc quảng cáo sẽ gợi nhớ và kích thích sự tò mò của khách hàng, thu hút được nhiều khách hàng mới. Hiện nay, nhiều nhà quản lý lựa chọn quảng cáo quán của mình qua các trang mạng xã hội như facebook, instagram, báo điện tử,… Có 2 cách để quảng cáo quán cafe phổ biến cho nhiều người biết đến như Mạng xã hội Việc thường xuyên đăng bài, duy trì tương tác với khách hàng thông qua các trang mạng xã hội dưới dạng bài viết về sản phẩm, review của khách hàng, những nội dung vui vẻ, các chương trình khuyến mãi,…Kênh đối tác Ngành F&B hiện nay có rất nhiều các bên thứ 3 cung cấp các dịch vụ review món ăn, đồ uống hoặc vận chuyển đồ ăn. Bạn có thể tận dụng hợp tác, đăng sản phẩm của mình lên để thu hút thêm nhiều khách hàng mới. Các chương trình quảng cáo sẽ gợi nhớ và kích thích sự tò mò của khách hàng Tạo các chương trình khuyến mãi Tâm lý chung của khách hàng đều thích những chương trình khuyến mãi, giảm giá. Vì thế việc thường xuyên cập nhật các hình thức khuyến mãi, thẻ tích điểm cũng là động lực giúp khách hàng thường xuyên lui tới quán hơn. Một chương trình tri ân, khuyến mãi hiệu quả cần đáp ứng được 3 yếu tố đúng đối tượng, đúng nội dung và đúng kênh truyền tải. Thời gian áp dụng khuyến mãi cũng là điều được rất nhiều nhà quản lý quán cafe quan tâm để đảm bảo chi phí và doanh thu cho quán. Khi bắt tay vào công việc kinh doanh quán cafe, bạn cần phải chuẩn bị những kế hoạch cụ thể và việc quản lý để kinh doanh hiệu quả. Với những thông tin mô tả về công việc quản lý quán cafe mà chúng tôi đã chia sẻ trên đây, mong rằng bạn sẽ nắm được những việc làm cụ thể của một quản lý quán cafe là như thế nào và có thể rèn luyện cho mình những kỹ năng để trở thành một nhà quản lý giỏi. Hãy đến với Việc Làm Tốt nếu bạn muốn có những cơ hội việc làm để trau dồi thêm kinh nghiệm cho bản thân mình nhé! Mở quán cafe để kinh doanh là mô hình khởi nghiệp phổ biến được nhiều người lựa chọn. Tưởng chừng quản lý một quán cafe là đơn giản, thế nhưng để quản lý quán cafe, bạn cần quản lý khối lượng công việc lớn từ quản lý nguyên liệu, tài chính, nhân viên,…. Nếu không thể kiểm soát tất cả công việc, quán của bạn rất dễ thua lỗ thậm chí thất bại. Trong bài viết này, bePOS sẽ chia sẻ cùng các chủ kinh doanh cách quản lý quán cafe có hệ thống, đạt hiệu quả cao. Để điều hành, quản lý một quán cafe, thậm chí là một chuỗi các cửa hàng cafe, bạn cần nắm được các đầu việc sau đây. Quản lý chất lượng sản phẩm Chất lượng sản phẩm là yếu tố hàng đầu quyết định sự thành công của một quán cafe dù lớn hay nhỏ. Để khách hàng nhớ tới quán, đồ uống của quán phải ngon, đặc sắc, độc đáo và mới mẻ, không lẫn với các quán cafe khác. Chủ quán phải biết thiết kế cho quán một menu ấn tượng với những sản phẩm đang “hot” trên thị trường. Hãy thường xuyên đầu tư nghiên cứu và trải nghiệm nhiều sản phẩm mới phù hợp với sở thích, nhu cầu ăn uống của khách hàng. Đó chính là cách nhanh nhất để cải thiện chất lượng đồ uống. Ngoài ra, chủ quán cũng phải kiểm soát nguồn nguyên liệu đầu vào để làm nên đồ uống. Nguyên liệu cần tươi ngon, có định lượng cụ thể mới làm nên một thức uống chất lượng. Cách quản lý quán cafe – quản lý chất lượng đồ uống Quản lý nhân viên – Cách quản lý quán cafe thông minh Nhân sự được coi là bộ mặt đại diện cho quán cafe. Nếu nhân sự luôn nhiệt tình, niềm nở, phục vụ khách hàng chu đáo sẽ giúp khách hàng có cảm nhận tốt về quán của bạn. Ngược lại, với một quán cafe mà nhân viên không tôn trọng khách hàng, thái độ phục vụ thiếu chuyên nghiệp sẽ khó có thể giữ chân được khách hàng. Là chủ quán, bạn phải lập ra những quy định, nội quy dành cho nhân viên, phân công công việc, trách nhiệm cho mỗi nhân viên, tối ưu hóa quy trình làm việc của các bộ phận để nhân viên có thể thực hiện theo quy trình trôi chảy, đạt hiệu quả cao. Ngoài ra, chủ quán cũng nên có những chế độ khen thưởng, xử phạt công bằng để thúc đẩy tinh thần làm việc và trách nhiệm của nhân viên. Đừng quên đào tạo nhân viên để giúp họ tiến bộ và cống hiến cho cửa hàng của mình. Quản lý nguyên liệu – Cách quản lý quán cafe hiệu quả Quản lý nguyên liệu cho cửa hàng cafe không phải một điều đơn giản. Với mô hình kinh doanh F&B, quản lý nguyên liệu cần phải quản lý được định lượng, công thức của từng tách cafe hay đồ uống. Người chủ quản lý ngoài kiến thức quản lý chung còn cần kiến thức và kinh nghiệm chuyên môn pha chế. Nếu định lượng sai khối lượng nguyên liệu có thể ảnh hưởng lớn tới chất lượng đồ uống, đặc biệt là tới doanh thu, tài chính của cửa hàng. Vì vậy việc định lượng được nguyên liệu vô cùng quan trọng. Ngoài ra, chủ kinh doanh còn phải quản lý nguyên liệu trong kho, tình hình xuất nhập tồn kho để kiểm soát nguyên liệu còn và có kế hoạch nhập kho trong tương lai. Một trong cách quản lý quán cafe là kiểm soát nguyên liệu pha chế Cách quản lý quán cafe – Kiểm soát dòng tiền, doanh thu, chi phí Thu chi là hoạt động diễn ra thường xuyên trong cửa hàng, cũng là hoạt động thể hiện được quán của bạn có kinh doanh hiệu quả không. Chủ quán cần quản lý được các hoạt động thu chi hằng ngày của cửa hàng như Doanh thu bán hàng theo thời gian Chi tiêu nhập nguyên vật liệu Chi tiêu các khoản khác như Tiền điện, nước, sửa chữa các thiết bị,… Chi lương thưởng cho nhân viên Công nợ của các bên Có rất nhiều vấn đề dễ xảy ra trong quản lý thu chi tại quán cà phê thường gặp như Nhân viên thiếu trung thực Nếu không có phần mềm quản lý bán hàng, chỉ quản lý tài chính bằng sổ sách, nhân viên rất dễ gian lận, lấy cắp tiền của cửa hàng Quên đưa lại tiền thừa cho khách Quán quá đông nên thu nhầm tiền của khách hoặc quên thu tiền của khách Do đó, để quản lý thu chi hiệu quả, việc ghi chép đầy đủ các hóa đơn là rất quan trọng. Hiện nay, có nhiều thiết bị hỗ trợ như máy tính tiền, máy in hóa đơn hoặc phần mềm quản lý bán hàng cho phép quản lý thu chi bán hàng hằng ngày đơn giản và chính xác, tránh các trường hợp gian lận hoặc thất thoát doanh thu. Về quản lý chi cũng vậy, chủ cửa hàng phải quản lý nhiều khoản chi hàng tháng phức tạp, công nợ khách hàng kéo dài nhiều tháng, nếu không tính toán chi tiết rất dễ rơi vào sai sót, sai lệch báo cáo tài chính, thu chi của cửa hàng. Gợi ý cách quản lý chuỗi cafe có hệ thống, tránh thất thoát Cùng tham khảo một số cách quản lý quán cafe hiệu quả, có hệ thống, tránh thất thoát thu chi tài chính như sau Phân quyền quản lý nhân viên Là quản lý, bạn nên phân quyền công việc cho các bộ phận, ví dụ mỗi bộ phận sẽ có một người quản lý riêng, người này sẽ giúp chủ cửa hàng quản lý từng nhân viên trong bộ phận, tránh tình trạng nhân viên làm việc tự do, không kiểm soát, gian lận tài chính. Chủ cửa hàng nên áp trách nhiệm, chỉ tiêu công việc cho từng bộ phận, từng nhân viên để nâng cao trách nhiệm công việc. Những người đạt chỉ tiêu sẽ được khen thưởng, những ai vi phạm nội quy sẽ phải chịu xử phạt công bằng. Phân quyền quản lý nhân viên từng bộ phận trong quán Cách quản lý quán cafe bằng web order bán hàng miễn phí Tạo web order bán hàng sẽ giúp tự động hóa quy trình bán hàng của quán cafe. Thông thường, đối với order thủ công, khi có khách hàng, nhân viên sẽ tới và ghi order của khách vào giấy rồi chuyển tới bộ phận pha chế, nhà bếp. Tuy nhiên hình thức này rất mất thời gian mà còn gây sai sót thông tin order của khách hàng. Vì vậy, tạo web order miễn phí sẽ giúp quá trình gọi đồ, thanh toán của khách trở nên đơn giản và nhanh chóng, chính xác từng thông tin. Cách quản lý quán cafe nhờ tích hợp đa dạng phương thức thanh toán Nếu như trước kia chỉ thanh toán tiền mặt, gặp nhiều vấn đề như khách không mang tiền hoặc quán không có tiền lẻ trả lại khách thì ngày nay, có nhiều phương thức thanh toán khác như, từ quét mã QR, chuyển khoản thẻ ATM, thẻ visa, ví Momo, ZaloPay,… rất đa dạng, tiện lợi cho khách hàng và chủ quán. Quản lý doanh thu từng chi nhánh Nếu bạn kinh doanh một chuỗi quán cafe, bạn phải quản lý doanh thu từng chi nhánh sao cho khoa học, chính xác, tránh việc nhầm lẫn doanh thu, chi tiêu của các quán với nhau, khó kiểm soát và phân loại, đánh giá hiệu quả kinh doanh từng quán. Doanh thu cần được ghi chép, tính toán, tổng kết hàng ngày, không nên dồn tới cuối tuần hoặc cuối tháng mới tổng kết một lần sẽ rất dễ sai sót. Cách quản lý quán cafe theo chi nhánh >> Xem thêm Kinh nghiệm mở quán cafe xay rang bạn cần biết Cách quản lý quán cafe từ xa Cách quản lý quán cafe này có ưu điểm vượt trội, chủ cửa hàng không cần lúc nào cũng có mặt tại quán mà vẫn kiểm soát được mọi hoạt động kinh doanh, các công việc tại cửa hàng. Hiện nay, có nhiều phần mềm ra đời giúp chủ quán quản lý quán cafe từ xa rất tiện lợi, tiết kiệm thời gian đi lại mà vẫn đảm bảo hiệu quả. Sử dụng phần mềm quản lý quán cafe Như đã đề cập ở trên, việc quản lý quán cafe hiện nay đều cần tự động hóa quy trình bán hàng, đồng bộ hóa các số liệu tài chính, giúp tiết kiệm thời gian và công sức quản lý thủ công. Để quản lý quán cafe hiệu quả, chủ cửa hàng nên sử dụng các phần mềm quản lý bán hàng có tích hợp đầy đủ các tính năng quản lý nhân sự, tài chính, chăm sóc khách hàng,…. bePOS là một phần mềm quản lý nhà hàng quán cafe đang được nhiều chủ quán cafe lựa chọn làm giải pháp vận hành quán cafe thông minh. bePOS được nhiều quán cafe nhỏ tới chuỗi cà phê lớn như Trung Nguyên E-coffee và nhiều thương hiệu nổi tiếng khác trên thị trường lựa chọn sử dụng. Cách quản lý quán cafe nhỏ nhờ phần mềm bePOS Nếu đang kinh doanh một cửa hàng cafe nhỏ, bạn không cần mất khoản phí nào, với gói 0 đồng của bePOS, bạn sẽ được trải nghiệm tất cả các tính năng cơ bản như Quản lý từng đơn hàng Khách order, chuyển thông tin tới quầy pha chế, in bill thanh toán, khách thanh toán đa dạng các hình thức như tiền mặt, quét mã QR, Zalo Pay, MoMo, chuyển khoản,… Thông tin khách hàng được lưu trữ đầy đủ và chính xác. Quản lý chi tiêu, doanh thu Doanh thu được tổng hợp theo ngày, giờ chính xác, được thể hiện theo biểu đồ trực quan Quản lý nhân sự Phân công công việc, tính lương nhân viên Quản lý nguyên vật liệu Xuất nhập tồn kho Chăm sóc khách hàng Gửi email, tin nhắn, gọi điện chăm sóc khách hàng Với chuỗi cửa hàng, bạn có thể sử dụng gói trả phí để trải nghiệm nhiều tính năng đa dạng khác như định lượng công thức đồ uống, tính giá vốn, giá bán, xây dựng các chương trình marketing bán hàng, so sánh doanh thu từng thời kỳ,…. bePOS giúp khắc phục hầu hết các nhược điểm của cách quản lý quán cafe truyền thống bằng giấy bút, khắc phục tình trạng sai sót thông tin ghi chép doanh thu, gian lận của nhân viên, không thể quản lý từ xa,… bePOS sử dụng hiệu quả trên nhiều thiết bị như điện thoại, ipad, laptop,… và có thể kết nối hầu hết các thiết bị bán hàng. Nhờ đó, với bePOS, bạn có thể quản lý quán cafe của mình dễ dàng, tiết kiệm tới 50% chi phí và thời gian quản lý thủ công. ĐĂNG KÝ NGAY >> Xem thêm 5 bước để mở quán cafe chuẩn bị kinh doanh Hy vọng với bài viết trên, bePOS đã giúp bạn tìm hiểu các cách quản lý quán cafe có hệ thống và đạt hiệu quả cao, lại tiết kiệm nhiều thời gian và chi phí, nâng cao doanh thu quán. Chúc bạn thành công với mô hình kinh doanh của mình. FAQ Phần mềm bePOS thích hợp với mô hình kinh doanh F&B nào khác? Ngoài quán cafe, bePOS còn có thể quản lý các mô hình Nhà hàng lớn nhỏ, quán ăn, quán trà sữa, quán ăn vặt,… Tôi có thể điều chuyển kho nguyên liệu giữa nhiều chi nhánh quán cafe bằng phần mềm bePOS không? Hoàn toàn có thể. Với bePOS, bạn có thể điều chuyển nguyên liệu pha chế giữa các kho nhanh chóng, chính xác thông tin, đồng bộ hóa giữa các chi nhánh cửa hàng.

việc làm quản lý quán cafe